Amdが上級管理職と技術リーダーシップチームを掘り下げる

AMDは、会社の成長へのハイレベルな焦点を広げるための主要なプロモーションを発表しました。 同社は「Zen」チーフアーキテクト、コーポレートメンバーMike Clarkを任命し、 Darren Grasbyをグローバルコンピューティングおよびグラフィックスセールスの上級副社長、ヨーロッパ、中東、アフリカの社長に昇格させ、 Robert Gamaを上級副社長兼人事部長。

AMD、社内組織の変更を発表

Mike Clarkの任命は、CPUコアアーキテクチャの開発における卓越したリーダーシップの役割、特に、高性能Ryzen、Ryzen ThreadripperおよびEPYCプロセッサの基本的な基盤であるZenマイクロアーキテクチャに基づいています。 Clarkは引き続き、コアCPU戦略、設計、ロードマップを監督します。

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Darren Grasbyは、AMDのPCメーカーおよびチャネルパートナーへの世界的な販売をリードし 、AMDの従業員、運用、およびグローバルコンピューティングおよびグラフィックス販売の上級副社長およびAMDの運用担当社長としての評判を上級管理職に提供します。

Robert Gamaは 、人材管理、採用、報酬と福利厚生、学習と開発、人事システムと運用など、 AMDのグローバル人事組織を率いる人事担当上級副社長兼ディレクターに就任しました。 彼は、会社のビジネス上の優先事項をサポートするための人事構造と戦略を推進する責任があります。 ガマは、過去5年間、AMD内での人事慣行と業務を複数のリーダーシップポジションに変えるための努力をリードしてきました。最近では、タレントディレクターとして活動しています。

これらすべての変化が、同社の市場競争力の向上に役立つことを願っています。

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